想要成为java架构师需要克服那些困难

     在中国不缺程序员,缺的是高级java架构师,先来看看两者的薪酬对比,就知道两者间的差距:   但为什么在如此庞大的基数下,架构师的数量这么少,中间差了什么?对于普通程序员来说,...

     在中国不缺程序员,缺的是高级java架构师,先来看看两者的薪酬对比,就知道两者间的差距:

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  但为什么在如此庞大的基数下,架构师的数量这么少,中间差了什么?对于普通程序员来说,成为高级架构师的门槛主要有以下几点:

  1、错误的学习方法。在技术日新月异的今天,谁在单位时间学到的知识更多,谁的学习方法更高效,谁就获得更强的竞争优势。而很多程序员在工作中,还用着学校时的学习方法,非常低效,公司不是学校,啃书本的学习方法已不再有效。

  2、完整的知识体系。没有形成系统化的知识架构,最重要的是不知道哪些技术需要重点掌握,学习时频繁踩坑,最终浪费大量时间。

  3、对编程的认知。顶级程序员和平庸程序员,本质区别是遇到问题时的思考方式,这就是所谓的顶级程序员思维,一种高效解决问题的思维方式。这种思维方式,不是读几本Java书能学到的,而需要经过大量项目实战,才能总结提炼出来。

  4、差的学习环境。很多程序员的学习环境很差,在公司经常加班,工作几年后,发现自己除了更熟悉公司业务外,能力没有得到半点提升,或周末基本不学习,而是出去玩。这么差的自制力和学习环境,很难让能力提到大的提升。

  • 发表于 2020-08-21 15:11
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  • 分类:技术干货

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