java架构师指南：高级开发会成为架构师的捷径
在大多数公司中，有时高级开发人员会升级为Java架构师。 我还看到了许多情况，高级开发人员通过跳槽成为Java架构师。 但是机会只针对那些有准备的人。
如果高级开发人员一直关注手头的...
在大多数公司中，有时高级开发人员会升级为Java架构师。 我还看到了许多情况，高级开发人员通过跳槽成为Java架构师。 但是机会只针对那些有准备的人。
如果高级开发人员一直关注手头的事情并且不去研究，那么它可能无法完成升级，并且此升级步骤比初级开发人员更难进行升级，为什么？
公司通常需要具有实践经验的体系结构，并且通常通过完成升级来完成高级开发，但是如果您目前是高级开发，则估计很难有机会实践体系结构，因此 Java架构师很难通过面试，Java架构师没有实际的机会，那么如何升级？ 这似乎是一个无休止的循环。
1、如果你所在的公司是互联网公司，那么高级开发多少会接触些分布式高并发架构的知识，那么高级开发在平时可以多观察多积累，等到组内java架构师离职了，一般就有机会了。
2、一些公司仍然使用传统技术，例如SSM的独立版本，甚至是JDBC java开发模型。 在这种类型的公司中，升级似乎有些困难，但并非没有可能。 对于在公司工作的高级开发人员，我通常阅读更多相关书籍。 当我阅读它时，我将集中讨论一个主题：如果要求我设计一种可以满足“双十一”流程的体系结构，我该怎么办？ 更具体地说，如果我要设计一个高并发流量的峰值系统，该怎么办？ 实际上，许多结构化面试问题都围绕这两个方面。
经过学习，至少高级开发能有java架构师的技能了，至于这类高级开发如何在简历中写架构方面的经验，别问我，我不能说，或者是，大家可能都知道，但我不可说。
- 发表于 2020-09-03 21:02
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- 分类：面试&跳槽分享
